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现在只有五十多名员工，花二三十万；如果以后是五百名员工，那不就是二三百万？
现在的当务之急是摸一摸系统的脉，看看它对于工伤赔偿这个事情的底线到底在哪。
确定标准以后，再大规模招聘新员工，不就可以有计划地大笔花钱了吗？
这就是所谓的功在当代，利在千秋！
“让大家下午三...
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